Gestion de la paie & Ressources Humaines
Simplifiez la gestion de vos salariés, nous nous occupons de tout.
Chez EASY BUSINESS SERVICES, nous accompagnons les entreprises dans la gestion complète des ressources humaines et de la paie, en respectant les obligations locales selon le pays d’implantation de votre société.
Qu’il s’agisse de votre premier salarié ou d’une équipe complète, nous mettons en place une organisation claire, conforme et efficace.
Nos services incluent :
- Rédaction des contrats de travail (CDI, CDD, freelance, etc.)
- Enregistrement des salariés auprès des organismes locaux
- Gestion des bulletins de paie mensuels
- Déclarations sociales et fiscales liées à l’emploi
- Suivi des congés, absences et temps de travail
- Calcul des charges patronales et salariales
- Gestion des entrées et sorties (embauche, rupture, solde de tout compte)
- Mise en conformité avec le droit du travail local
- Conseil RH : grille salariale, obligations légales, procédure disciplinaire
Pourquoi externaliser la paie et les RH ?
Gérer la paie et les ressources humaines en interne nécessite du temps, de la rigueur et une veille constante sur la réglementation. Une erreur dans un contrat, un retard de déclaration ou une mauvaise interprétation du droit du travail peut entraîner des conséquences financières et juridiques.
Externaliser cette gestion à EASY BUSINESS SERVICES, c’est choisir la tranquillité d’esprit :
- Vous gagnez du temps pour vous concentrer sur le développement de votre entreprise
- Vous évitez les erreurs et les risques de redressement
- Vous bénéficiez d’une gestion conforme aux lois locales
- Vous avez accès à un accompagnement humain, personnalisé et confidentiel
- Vous réduisez les coûts d’un service RH interne tout en conservant la qualité
Pourquoi faire appel à EASY BUSINESS SERVICES ?
Nous ne sommes pas un simple prestataire technique. Nous devenons votre partenaire RH, à votre écoute, disponible, et au fait des spécificités locales selon votre pays d’implantation.
Nous vous garantissons :
- Une expertise multi-juridictionnelle (France, UK, Émirats, etc.)
- Un référent RH dédié pour un suivi personnalisé
- Une veille sociale continue pour assurer la conformité
- Des outils simples et digitalisés pour faciliter les échanges
- Un traitement confidentiel et sécurisé de vos données
Services adaptés par pays
France
- Contrats conformes au Code du travail
- Bulletins de paie, DSN, URSSAF, retraite
- Suivi des absences, congés, et obligations employeurs
Royaume-Uni
- Paie via le système PAYE
- Déclarations RTI, gestion des pensions, P45/P60
- Paie des salariés & administrateurs selon les normes HMRC
Émirats Arabes Unis (Free Zone ou Mainland)
- Contrats conformes au Labour Law
- WPS, gestion des visas, Emirates ID - Calcul des end of service benefits, jou
- Calcul des end of service benefits, jours fériés, congés
EASY BUSINESS SERVICES – Parce qu’une gestion sociale fiable est essentielle à la réussite de votre entreprise.
Externalisez avec confiance. Nous nous occupons de vos salariés, vous vous concentrez sur votre croissance.