Easy Business Services
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Social & Paie HR & Payroll

Parce que la gestion des salariés ne laisse aucune place à l’improvisation, nous sécurisons l'ensemble de vos obligations sociales. Because managing employees leaves no room for improvisation, we secure all your social and payroll obligations.

Externalisez votre gestion sociale en toute sérénité. Chez EASY BUSINESS SERVICES, nous accompagnons les entreprises dans la gestion complète des ressources humaines et de la paie, en respectant les obligations locales selon le pays d’implantation de votre société. Qu’il s’agisse de votre premier salarié ou d’une équipe complète, nous mettons en place une organisation claire, conforme et efficace. Outsource your HR management with complete peace of mind. At EASY BUSINESS SERVICES, we support companies with end-to-end human resources and payroll management, ensuring full compliance with local obligations depending on where your company is based. Whether it is your first employee or an entire team, we set up a clear, compliant, and efficient organization.

Paie conforme Compliant Payroll
RH externalisées Outsourced HR
France • UK • UAE
Accompagnement personnalisé Tailored Support
Responsable RH en réunion moderne signant un contrat

500+

Salariés gérés Managed Employees

98%

Clients satisfaits Satisfied Clients

24h

Réponse garantie Guaranteed Response Time

100%

Conformité légale Legal Compliance

Conformité réglementaire Regulatory Compliance
Données sécurisées Secure Data
Référent RH dédié Dedicated HR Contact
Assistance continue Continuous Assistance

Pourquoi externaliser la paie et les RH ? Why Outsource Payroll & HR?

Gérer la paie et les ressources humaines en interne nécessite du temps, de la rigueur et une veille constante sur la réglementation. Une erreur dans un contrat, un retard de déclaration ou une mauvaise interprétation du droit du travail peut entraîner des conséquences financières et juridiques. Managing payroll and human resources in-house requires time, precision, and continuous monitoring of labor regulations. An error in a contract, a late filing, or a misinterpretation of employment law can lead to severe financial and legal consequences.

Externaliser cette gestion à EASY BUSINESS SERVICES, c’est choisir la sérénité au quotidien pour sécuriser votre croissance. Outsourcing this management to EASY BUSINESS SERVICES means choosing daily peace of mind to secure your growth.

Équipe de gestion des ressources humaines collaborant en entreprise

Gain de temps Time-Saving

Vous vous concentrez exclusivement sur le développement commercial de votre entreprise. Focus exclusively on growing your business.

Zéro Erreur Zero Errors

Vous éliminez définitivement les risques de redressement administratif et de litiges sociaux. Permanently eliminate the risk of administrative penalties and labor disputes.

Conformité Totale Total Compliance

Bénéficiez d’une veille légale rigoureuse et d’une gestion alignée sur les lois locales en vigueur. Benefit from rigorous legal watch and management fully aligned with current local laws.

Confidentialité Confidentiality

Bénéficiez d'un accompagnement hautement confidentiel, humain et sécurisé pour vos données sensibles. Enjoy highly confidential, human-centered, and secure management for your sensitive data.

Nos services incluent Our Services Include

RH & Droits HR & Legal

Contrats de travail & Assistance RH Employment Contracts & HR Assistance

Rédaction sur-mesure de vos contrats (CDI, CDD, avenants) et structuration de vos processus d'accompagnement humain au quotidien. Custom drafting of your contracts (permanent, fixed-term, amendments) and structuring of your daily HR support processes.

Finance

Bulletins de paie & DSN Payslips & Social Declarations

Édition rigoureuse des bulletins de salaire mensuels et télétransmission automatisée de vos Déclarations Sociales Nominatives. Rigorous monthly payslip generation and automated submission of your required social declarations.

Mouvements Onboarding & Offboarding

Gestion des entrées / sorties Employee Moves Management

Prise en charge complète des formalités d'embauche (DPAE) jusqu'aux procédures de départ et soldes de tout compte. End-to-end handling of hiring formalities (pre-employment filings) through to departure procedures and final settlement accounts.

Planning

Temps & Absences Time & Absence Management

Suivi rigoureux des congés payés, arrêts maladie, RTT et heures supplémentaires pour une paie exacte. Accurate tracking of paid leave, sick leave, compensation time (RTT), and overtime for precise payroll processing.

Administratif Administrative

Déclarations Organismes Agency Declarations

Relations et télétransmissions fiables auprès des organismes locaux (URSSAF, mutuelles, caisses de retraite). Reliable relations and electronic filings with local agencies (social security, health insurance, pension funds).

Juridique Legal

Conseil & Conformité Légale Advisory & Legal Compliance

Veille active et alignement permanent sur les évolutions des conventions collectives et des codes du travail. Active monitoring and continuous alignment with changes in collective bargaining agreements and labor codes.

Notre méthode d'intégration Our Onboarding Method

01

Analyse RH HR Analysis

Audit complet de vos structures salariales actuelles et étude détaillée de vos besoins spécifiques. Full audit of your current salary structures and a detailed study of your specific needs.

02

Création des contrats Contract Creation

Modélisation et rédaction juridique de vos contrats de travail selon les droits locaux exigés. Legal modeling and drafting of your employment contracts according to local regulations.

03

Gestion de la paie Payroll Management

Automatisation et calcul mensuel rigoureux des bulletins de salaire et des charges afférentes. Automation and rigorous monthly calculation of payslips and related payroll taxes.

04

Déclarations Filings

Télétransmission sécurisée de l'ensemble de vos déclarations sociales aux administrations locales. Secure electronic submission of all your social declarations to local authorities.

05

Suivi continu Ongoing Support

Accompagnement humain quotidien et ajustements de vos besoins RH en temps réel par un expert dédié. Daily human assistance and real-time adjustments to your HR needs by a dedicated expert.

Services adaptés par pays Tailored Services by Country

Bureau corporatif moderne en France 🇫🇷 France
Zone Europe Europe Zone
  • Contrats conformes au Code du travail Contracts compliant with the French Labor Code
  • Bulletins de paie, DSN, URSSAF, prévoyance Payslips, DSN, URSSAF, and supplementary benefits
  • Suivi des absences, congés et obligations employeurs Absence, leave tracking, and employer obligations
Délai d'activation : Setup Time: Immédiat Immediate
Découvrir la conformité France Discover France Compliance
Skyline de la ville de Londres au Royaume-Uni 🇬🇧 Royaume-Uni United Kingdom
Zone UK UK Zone
  • Paie via le système officiel PAYE Payroll processed via the official PAYE system
  • Déclarations RTI, gestion des pensions, P45/P60 Real Time Information (RTI) submissions, pension management, P45/P60 forms
  • Paie des salariés & directeurs selon les normes HMRC Employee & Director payroll in compliance with HMRC standards
Délai d'activation : Setup Time: 24-48 heures 24–48 hours
Découvrir la conformité UK Discover UK Compliance
Skyline moderne de Dubaï aux Émirats Arabes Unis 🇦🇪 Émirats Arabes Unis United Arab Emirates
Free Zone & Mainland
  • Contrats conformes à la UAE Labour Law Contracts compliant with UAE Labour Law
  • Système WPS, gestion des visas et Emirates ID Wages Protection System (WPS), visa management, and Emirates ID
  • Calcul des End of Service Benefits (Gratuity) et congés End of Service Benefits (Gratuity) and leave calculations
Délai d'activation : Setup Time: Selon émission visa Subject to visa issuance
Découvrir la conformité UAE Discover UAE Compliance

Pourquoi faire appel à Easy Business Services ? Why Work with Easy Business Services?

Nous ne sommes pas un simple prestataire technique. Nous devenons votre véritable partenaire RH, à votre écoute, disponible et parfaitement au fait des spécificités locales selon votre pays d’implantation. We are not just a technical provider. We become your true HR partner—listening, accessible, and fully versed in the local specifics of your country of operation.

Expertise multi-juridictionnelle Multi-Jurisdictional Expertise

Maîtrise opérationnelle cross-border éprouvée (France, Royaume-Uni, Émirats Arabes Unis). Proven operational cross-border mastery (France, United Kingdom, United Arab Emirates).

Référent RH dédié Dedicated HR Contact

Un interlocuteur technique unique et expert affecté à votre dossier pour un suivi personnalisé. A single, expert technical contact assigned to your account for personalized support.

Veille sociale continue Continuous Legal Watch

Une conformité légale absolue face aux évolutions législatives et réglementaires constantes. Absolute legal compliance amidst constantly changing laws and regulations.

Outils simplifiés & Sécurité Simplified Tools & Security

Échanges de flux d'informations fluides via des canaux digitaux chiffrés et hautement sécurisés. Seamless information flow through encrypted, highly secure digital channels.

Accompagnement réactif Responsive Support

Une prise en charge opérationnelle immédiate pour répondre à toutes vos urgences managériales ou contractuelles. Immediate operational handling to meet all your urgent managerial or contractual needs.

100+

Entreprises accompagnées Businesses Supported

98%

Clients satisfaits Satisfied Clients

3

Pays Countries

24h

Réponse Response

100%

Visibilité Financière Financial Visibility

Ils font confiance à notre pôle RH They Trust Our HR Department

★★★★★

"L'externalisation de la paie auprès d'EBS a radicalement changé notre quotidien d'entreprise. Plus aucun stress réglementaire lors de nos embauches en France ou à l'étranger." "Outsourcing our payroll to EBS has radically changed our business operations. No more regulatory stress when hiring in France or abroad."

Portrait de Olivia Dubois

Olivia Dubois

Directeur Général • TechCorp France CEO • TechCorp France

★★★★★

"Un service RH d'une réactivité incroyable pour notre filiale à Londres. Le suivi HMRC est parfait, et notre conseiller dédié maîtrise totalement son sujet." "An incredibly responsive HR service for our London subsidiary. HMRC compliance is flawless, and our dedicated advisor completely masters the subject."

Portrait de Sarah Jenkins

Sarah Jenkins

Fondatrice • Global Creative UK Founder • Global Creative UK

★★★★★

"La mise en place du système salarial WPS aux Émirats Arabes Unis s'est faite sans encombre grâce à l'expertise cross-border d'Easy Business Services. Je recommande vivement." "Setting up the WPS payroll system in the UAE went smoothly thanks to Easy Business Services' cross-border expertise. Highly recommended."

Portrait de Karim Al-Mansoori

Karim Al-Mansoori

CFO • Innovate Dubai

Des réponses claires à vos questions Clear answers to your questions

L'externalisation consiste à transférer la responsabilité technique de vos processus de paie à notre cabinet. Vous nous transmettez mensuellement les éléments variables (heures supplémentaires, primes, congés), et nous éditons les bulletins conformes tout en gérant les déclarations sociales. Outsourcing involves transferring the technical management of your payroll processes to our firm. You provide us monthly variable details (overtime, bonuses, leave), and we process compliant payslips while handling social filings.

Vos bulletins de paie et documents de synthèse sociale sont entièrement préparés par des gestionnaires de paie seniors et des experts RH dédiés, spécialisés dans la législation du pays ciblé. Your payslips and social summary documents are entirely prepared by senior payroll managers and dedicated HR experts specialized in the targeted country's legislation.

Nous appliquons des protocoles de sécurité rigoureux conformes au RGPD européen. Toutes les données salariales confidentielles sont chiffrées et hébergées sur des infrastructures serveurs hautement sécurisées. We apply strict security protocols in line with European GDPR standards. All confidential salary data is encrypted and hosted on highly secure server infrastructures.

Oui absolument. Grâce à notre expertise multi-juridictionnelle, nous gérons de manière centralisée les processus sociaux et la paie pour vos collaborateurs situés en France, au Royaume-Uni et aux Émirats Arabes Unis. Yes, absolutely. Thanks to our multi-jurisdictional expertise, we centrally manage HR processes and payroll for your employees based in France, the United Kingdom, and the United Arab Emirates.

Juridique EBS

Confiez votre gestion RH à des experts. Entrust your HR management to experts.

Nous nous occupons de vos salariés, vous vous concentrez sur votre croissance. Contactez nos experts pour une intégration sur-mesure de vos processus RH. We take care of your employees so you can focus on your growth. Contact our experts for a custom integration of your HR processes.

EASY BUSINESS SERVICES – Parce qu’une gestion sociale fiable est essentielle à la réussite de votre entreprise. EASY BUSINESS SERVICES – Because reliable social management is essential to your business success.